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侵入からの防御の意識を高めるため、ひたすら従業員教育を行う
考えてみましょう...
保健医療分野における侵入の56%は、内部で発生しているものですが、研修だけでは信頼できる解決策は得られません。
最高度の規制がかけられている環境も含め、いかなる環境であっても、人間は単純ミスを犯すものであり、行動変容による問題解決を期待するだけでは、埒があきません。
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